交通事故工伤赔偿是单位赔还是对方责任保险公司赔

交通事故工伤赔偿是一个常见的问题，特别是在企业中。如果员工在工作中发生了交通事故，并受到了伤害，那么应该是单位赔还是对方责任保险公司赔呢？这个问题对于企业的管理者来说非常重要，因为这将直接影响企业的财务状况和声誉。

我们需要了解一些基本的法律规定。根据《劳动法》和《工伤保险条例》，如果员工在工作中发生了交通事故并受伤，那么这应该被认定为工伤。根据工伤保险的规定，工伤保险应该由企业按照一定比例缴纳。因此，从法律层面上看，交通事故工伤赔偿应该由企业负责。

但这并不是说企业一定要承担全部的赔偿责任。在实际操作中，企业应该根据具体情况来决定赔偿的方式。如果交通事故是由对方造成的，那么对方的责任保险公司应该承担一部分或全部的赔偿责任。如果事故造成的损失超过了对方责任保险公司的赔偿限额，那么企业可以考虑自行承担超出部分的赔偿责任。

另外，企业在组织员工出行时，应该做好相关的安全防护工作。如果企业在组织员工出行时没有采取足够的措施来保障员工的安全，那么企业应该承担部分或全部的赔偿责任。因此，在组织员工出行时，企业应该采取以下措施：

1. 对员工进行安全教育和培训，提高员工的交通安全意识。

2. 在安排员工出行时，应该考虑路线、交通工具等因素，尽可能避免出现交通事故。

3. 对员工进行保险投保，以减少企业的赔偿责任。

综上所述，交通事故工伤赔偿应该由企业承担。但这并不是说企业需要承担全部的赔偿责任。企业应该根据具体情况来决定赔偿的方式，如果对方的责任保险公司能够承担一部分或全部的赔偿责任，那么企业可以将部分或全部的赔偿责任转嫁给对方责任保险公司。因此，企业在组织员工出行时，应该采取足够的措施来保障员工的安全，减少企业的赔偿责任。